Cách tính tiền lương và tăng ca năm 2019 cho lao động công xưởng và hộ lý Đài Loan

Từ ngày 1/1/2019, tiền lương cơ bản là 23.100 Đài tệ/tháng.
1 tuần làm việc 40h (là 5 ngày, mỗi ngày 8h)
Trong 7 ngày làm việc phải có 1 ngày nghỉ bình thường và 1 ngày nghi bắt buộc (thường thì các công ty quy định ngày thứ 7 là ngày nghỉ thường, ngày chủ nhật là ngày nghỉ bắt buộc, nhưng cũng có thể quy định ngày khách trong tuần).

Tiền lương cơ bản là 23.100 Đài tệ/tháng
Lương 1 ngày là 770 Đài tệ (cách tính: 23100 : 30 ngày = 770 đồng)
Lương 1 giờ 96 Đài tệ (cách tính: 23100/30/8 = 96 đồng)
Từ thứ 2 tới thứ 6:
– Tăng ca tiếng 1 và 2: 96 * 1,33 = 128 đồng/1h
– Tăng ca tiếng 3 và 4: 96 * 1,67 = 160 đồng/1h
Thứ bảy (ngày nghỉ thường):
– Tăng ca tiếng 1 và 2: 96 * 1,33 = 128 đồng/1h
– Tăng ca tiếng 3 và 4: 96 * 1,67 = 160 đồng/1h
– Cả ngày thứ 7 tăng ca 8h: (128 * 2) + (160 * 6) = 1216 đồng/1ngày
– Ngày thứ 7 tăng ca tiếng thứ 9 trở đi: 96 * 2,67 = 256 đồng/1h
Ngày nghỉ bắt buộc (chủ nhật) không được tăng ca, nếu vì lý do đặc biệt như thiên tai, hỏa hoạn…., cần thông báo cơ quan chức năng mới được tăng ca, khi đó tiền tăng ca tính 770 đồng/1ngày, ngoài ra phải cho người lao động nghỉ bù thêm 1 ngày nữa.
Ngày nghỉ lễ (Quốc Khánh, trung thu…..) tăng ca 770 đồng/1ngày.
Phép năm do người lao động tự xếp lịch nghỉ, nếu chưa nghỉ hết thì tính thành tiền lương trả cho người lao động.
Xin nghỉ phép việc riêng 1 ngày trừ 1 ngày lương 770 đồng.
Xin nghỉ phép ốm (bệnh) 1 ngày trừ nửa ngày lương 385 đồng.

Nếu các bạn đã và đang có nhu cầu muốn đi xuất khẩu lao động Đài Loan hãy liên lạc với chúng tôi:

Công ty cổ phần phát triển nhân lực HTVC Quốc tế (HTVC OVERSEAS COMPANY)

Trụ sở chính: C21, Lô DD Khu Đô Thị Mới Mỹ Đình- Mễ Trì- Phường Mỹ Đình 1- Nam Từ Liêm- Hà Nội.

TRUNG TÂM XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG HVTC QUỐC TẾ

Hoặc để lại thông tin trên website. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất!

Chúc các bạn thành công!